Суд не на стороне работника: проценты за задержку выплаты заработной платы (ст. 236 Трудового кодекса РФ)
Если некоторое время не заниматься трудовыми спорами, а потом снова начать ими заниматься, то можно увидеть, что судебная практика развернулась на 180 градусов на пустом месте. Некоторые говорят, что в трудовых спорах суд всегда на стороне работника. Как бы не так! Сейчас я это докажу. Возьмем статью 236 Трудового кодекса, которая всегда была в Трудовом…